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12 Sep

SEGUIMIENTO: ¡NO SUELTES LA BOLA! ¡NO TE ESCONDAS!

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SEGUIMIENTO – (Follow-Up and Follow-Through): Un seguimiento adecuado, deja ver a los demás que tú respetas su tiempo, recursos y […]

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30 Ago

UN LÍDER DEBE SER EJEMPLO DE “FRANQUEZA RADICAL”

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Seamos realistas: El manejo de personas es difícil. Kim Scott, Ex miembro del equipo de Google y Apple,  examina una […]

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30 Ago

LAS PREGUNTAS Y SU PODER SORPRENDENTE

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El nuevo método socrático El primer paso para aprender a hacer mejores preguntas es simplemente hacer más preguntas. Por supuesto, […]

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13 Ago

ACCOUNTABILITY EN LA ORGANIZACIÓN ¡Todo Comienza por Los Líderes!

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En las empresas y organizaciones, esperar que otras áreas u otras personas sean RESPONSABLES (es decir, que sean “ACCOUNTABLE”) como […]

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13 Ago

“STORYTELLING”: CONTAR HISTORIAS PARA CONECTAR CON TU MERCADO

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¿A qué se debe el gran éxito que han tenido las charlas TED, al punto de volverse virales en redes […]

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31 Jul

Segmentar y fidelizar el mercado: claves para el éxito empresarial

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Para explicar qué es la segmentación del mercado alguna vez escuché una analogía extrañísima, pero acertada: “El mercado es un […]

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