Liderazgo y Trabajo en Equipo

LA MILLA EXTRA... ¡METE GALLETA!

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Seguramente hemos escuchado alguna vez las siguientes frases: “hay que dar la milla extra en todo”, “si no das la […]

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SEGUIMIENTO: ¡NO SUELTES LA BOLA! ¡NO TE ESCONDAS!

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SEGUIMIENTO – (Follow-Up and Follow-Through): Un seguimiento adecuado, deja ver a los demás que tú respetas su tiempo, recursos y […]

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UN LÍDER  DEBE SER EJEMPLO DE “FRANQUEZA RADICAL”

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Seamos realistas: El manejo de personas es difícil. Kim Scott, Ex miembro del equipo de Google y Apple,  examina una […]

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LAS PREGUNTAS Y SU PODER SORPRENDENTE

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El nuevo método socrático El primer paso para aprender a hacer mejores preguntas es simplemente hacer más preguntas. Por supuesto, […]

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ACCOUNTABILITY EN LA ORGANIZACIÓN  ¡Todo Comienza por Los Líderes!

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En algunas empresas y organizaciones, esperar que otras áreas u otras personas sean RESPONSABLES (es decir, que sean “ACCOUNTABLE”) como […]

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WIFLE y OTROS 3 RITUALES PARA EQUIPOS MÁS SÓLIDOS Y PRODUCTIVOS

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Lograr que las personas se desempeñen de la mejor manera es difícil, especialmente en entornos como el actual, donde el […]

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