Liderazgo y Trabajo en Equipo

CÓMO AYUDAR AL EQUIPO EN SU EJECUCIÓN  (SIN CAER EN LA MICROGERENCIA)

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“Microgerencia” o micro-management es una mala palabra en los lugares de trabajo de hoy. Los jefes que intervienen con demasiada […]

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CÓMO EXPRESAR SU DESACUERDO CON ALGUIEN MÁS PODEROSO QUE USTED

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Su jefe propone una nueva iniciativa que usted cree que no funcionará. Su compañero senior describe un cronograma del proyecto […]

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ACCOUNTABILITY Y SU RELACIÓN CON EL DIMENSIONAMIENTO ORGANIZACIONAL

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Para hablar sobre el tema, pensé en uno de los mayores expertos que conozco en el mundo corporativo de industrias […]

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¡UN MAL JEFE PUEDE DESTRUIR UN BUEN EQUIPO!

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Los empleados no renuncian a las organizaciones, huyen de los malos jefes. La peor situación que le puede tocar a […]

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¿VOLVER A LA “NORMALIDAD”?   ¿VOLVER A LA FALTA DE ACCOUNTABILITY? ¿TIENE QUE SER ASÍ?

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En todo el mundo, la gente como tú y como yo, quiere, espera, reza para que las cosas vuelvan a […]

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¿PARA QUÉ ACCOUNTABILITY EN LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS?

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Accountability busca elevar el desempeño y la efectividad. Se enfoca a resultados tangibles. Se minimiza el estrés y la fricción […]

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