“Necesitamos gente más accountable” ¿Cuántas veces usted ha dicho esto en el último año? Cuando las cosas no van bien […]
Ningún tipo de “mal jefe” tiene la capacidad de desorientar y paralizar a un equipo más que un jefe con […]
a. Los roles y las responsabilidades están claramente definidos (y asignados a la persona adecuada): ¿cuáles son las expectativas de […]
En las empresas y organizaciones, esperar que otras áreas u otras personas sean RESPONSABLES (es decir, que sean “ACCOUNTABLE”) como […]
Aquí hay algunas sugerencias para enfrentar el conflicto que evitarán que se estrese y reaccione instintivamente: Haga una pausa, respire […]
