El momento de cierre de una venta, después de tanto trabajo de prospección, de tanta paciencia y empatía invertida en el proceso, siempre genera algo de estrés y angustia. No importa cuán impresionado o entusiasta parecía el cliente durante su
HABLAR ANTE PEQUEÑAS AUDIENCIAS
Hablar con una sola persona o con un grupo reducido puede parecer más sencillo que subirse a un escenario. La verdad es que para muchas personas sentir que se dirigen a ellas de manera directa y
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Los Millennials tienen una actitud positiva respecto de las tareas en el trabajo y buscan comentarios o retroalimentación sobre cómo lo hacen con frecuencia, incluso a diario y, por supuesto, semanalmente.
Los Millennials quieren una variedad de tareas y esperan
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Basado en Blog Farnam Street
Las decisiones que más tiempo nos toman en raras ocasiones son las más importantes. No todas las decisiones necesitan el mismo método. A veces, tratando de tomar de la misma manera todas las decisiones, se
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El talento es un factor esencial para el éxito. Las corporaciones realizan cada vez mayores esfuerzos en contratar los trabajadores más capaces. Pero, ¿qué pasa cuando esa maravillosa materia gris viene en el envase de un “niño malcriado” que no
¿Quién quiere tener más éxito y bienestar en todos los aspectos de su vida? ¿Quién quiere una vida mediocre e infeliz?
Creo que nos debemos a nosotros mismos ser lo mejor que podemos ser y ser personas de alta calidad.
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¿Tienes una Pyme y sientes que la cantidad de operaciones diarias ha sobrepasado tu organización en el trabajo? ¿Crees que los departamentos de tu empresa trabajan de manera aislada y que se invierte mucho tiempo en actividades que podrían automatizarse?
Ser concreto y breve al hablar es un arte perdido en esta era de sobrecarga de datos y de verdaderas oleadas de información, sin embargo estas ideas pueden ayudarte a tomar control del hábito de usar demasiadas palabras para expresar
Si su empresa está vendiendo un servicio intangible, a diferencias de producto físico o concreto, es probable que haya enfrentado algunos desafíos
Algunos de los problemas más comunes que hemos escuchado de clientes potenciales y clientes de nuestros servicios de
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La mayor prioridad y preocupación para los líderes de negocio en los próximos años será la retención de empleados, dado el competitivo mercado de talento en el que nos movemos. En un nuevo estudio de futuro laboral por parte de
